La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Baja California destacó los avances obtenidos en la implementación del nuevo modelo de justicia laboral, al informar que el 75 por ciento de las controversias laborales en la entidad se resuelven mediante conciliación, con un tiempo promedio de respuesta de 24 días.
Durante una reunión con integrantes de Coparmex Ensenada, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Alejandro Arregui Ibarra, presentó las estrategias que impulsa la dependencia para fortalecer la competitividad del sector productivo mediante una política laboral basada en el diálogo, la prevención y la construcción de acuerdos.
El funcionario señaló que la transformación institucional emprendida desde 2021 ha permitido fortalecer la conciliación prejudicial, modernizar los servicios de la dependencia, vincular el talento con oportunidades de empleo y profesionalizar a la fuerza laboral.
Entre los resultados expuestos, destacó la recuperación de más de 3 mil 500 millones de pesos a favor de trabajadores mediante acuerdos conciliatorios, la reducción del 70 por ciento del rezago histórico con el cierre de más de 53 mil expedientes y la realización de 6 mil 528 inspecciones laborales bajo un modelo preventivo, beneficiando a más de 637 mil personas.
Como parte de su exposición, Arregui Ibarra propuso la creación de una Mesa Permanente de Trabajo con Coparmex Ensenada para generar criterios comunes que favorezcan la atracción de inversiones, la capacitación empresarial, la prevención de riesgos laborales y la certificación de competencias.
El titular de la STPS afirmó que el objetivo es mantener una institución cercana al sector productivo que promueva el diálogo, reduzca los conflictos laborales y fortalezca la estabilidad económica de Baja California.
Fuente: STPS.
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